Knowledge Sharing Boards®

OBTENER ASESORAMIENTO DE COLEGAS Y EXPERTOS, COMPARTIR PUNTOS DE VISTA Y GENERAR CONOCIMIENTO Y SABIDURÍA COLECTIVOS: NUNCA MÁS "SOLO".

Intercambio de experiencias

Impulsamos el crecimiento mediante el intercambio de experiencias y prácticas valiosas, lo que permite a los líderes aprender unos de otros y aplicar estrategias de eficacia probada.

Liderazgo colaborativo

Promovemos el liderazgo colaborativo para desarrollar objetivos comunes exitosos, replicables y sostenibles.

Conocimientos innovadores

Impulsamos el futuro con conocimientos innovadores, soluciones creativas y transformación digital de vanguardia.

Retos actuales para los Consejeros Delegados

Los retos que ayudamos a superar en nuestro programa KSB®

Aislamiento en la toma de decisiones

La toma de decisiones a nivel ejecutivo implica a menudo tener en cuenta factores que otros pueden no comprender del todo.

La carga de la responsabilidad

Responsabilidad y toma de decisiones críticas que pueden ser difíciles de compartir con otros miembros del equipo.

Necesidad de una red de apoyo

La necesidad e importancia de competencias y conocimientos específicos afectan al proceso de toma de decisiones.

Expectativas y presión

Presión constante para liderar con éxito y cumplir las metas y objetivos de la empresa.

Falta de compañeros

Con responsabilidades similares para compartir situaciones, ofrecer consejos y buscar orientación.

Panorama general

El Consejero Delegado es la única persona de la organización con una perspectiva completa y confidencial.

Metodología

Knowledge Sharing Foundation©

Tome decisiones inteligentes

DESCUBRA NUESTRA PROPUESTA DE VALOR

Mejora de la toma de decisiones

►Multiplicamos la capacidad analítica y de toma de decisiones de consejeros delegados y propietarios de empresas.

► Fomentamos el pensamiento estratégico e innovador.

► Generamos acciones con un impacto inmediato en la resolución de problemas.

► Aplicamos las mejores prácticas de gestión empresarial.

Diagnóstico y resolución de problemas

► Ayudamos a institucionalizar la empresa con menos decisiones centradas únicamente en una persona.

► Desafiamos, cuestionamos y descubrimos las causas profundas de los problemas.

► Encontramos acciones inmediatas para problemas urgentes.

Nosotros lo hacemos posible

► Facilitamos el acceso a la información pertinente.

► Creamos redes proactivas, garantizando su eficacia.

► Provocamos una "transformación ágil".

Capacitamos a las organizaciones para tomar decisiones más inteligentes:

En general, el intercambio de conocimientos permite a las organizaciones tomar decisiones más inteligentes, optimizar las operaciones y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, lo que conduce a un crecimiento sostenible y al éxito a largo plazo.